4月11日上午，枝江酒業(yè)邀請宜昌市技術質量監(jiān)督局副局長郭一彬給公司高層領導及中層管理人員進行了深化卓越績效評價準則培訓。枝江酒業(yè)董事長蔣紅星、總經理陳洪衛(wèi)、黨委書記張華、常務副總經理譚崇堯等公司領導悉數到場。在為期半天的學習中，郭一彬副局長以卓越績效準則為藍本，結合枝江酒業(yè)如何深入推行卓越績效管理模式，進行了深刻而詳實的講解。
枝江酒業(yè)基于對卓越績效管理模式的高度重視和認同，于2010年開始引入卓越績效管理模。2011年全面推行卓越績效管理，爭創(chuàng)首屆三峽質量獎，并獲得了提名獎。枝江酒業(yè)以創(chuàng)獎為契機，充分挖掘卓越績效評價準則的內涵，建立起一個持續(xù)改進的系統，修正企業(yè)發(fā)展中的不足，尋找改進機會，以此來優(yōu)化企業(yè)的生產經營管理，從而不斷追求卓越，贏得企業(yè)跨越式發(fā)展。
枝江酒業(yè)通過推行卓越績效管理，促進了企業(yè)人力資源、生產、銷售、財務管理等各個方面的協調發(fā)展和共同優(yōu)化。在過程管理方面，聚焦運營，完善工作系統，注重細節(jié)和精益化，使過程績效不斷提高。
今年，第二屆三峽質量獎創(chuàng)辦工作已經拉開序幕，得獎不是目的，實現改進和可持續(xù)發(fā)展才是落腳點。參加培訓的中高層管理人員紛紛表示，將用卓越績效管理的先進理念和方法，為百億枝江目標的實現增添正能量。（屈妞妞）
